MTP管理培训课程
2020/08/26 态全球竞争的趋势出乎意料，ATMA深知机会只有给予有充分准备的企业。在新冠肺炎疫情逐渐缓和期间，受到日本企业界高度评价的MTP管理培训课程，由中国生产力中心的专职讲师授课，增强了内部主管级的管理功能，并期望将重点放在战略决策、问责和沟通这三种管理职能的优化上，这样可以有效地促进组织发展目标的实现。
根据培养目标，各单元课程采用理论、实践和案例教学相结合的方式进行介绍。采用引导性教学方式。课程设计培训除讲课外，主要以相互交流、案例分析、小组讨论和练习为主，授课生动活泼，有效激发了学习兴趣和培训效果。运用培训课程所学的技能和措施，提高工作绩效和能力。
通过28小时的培训课程，建立了优秀的工作团队，通过系统的思考做出战略决策，并成功地指导领导，向上管理，成功地协助老板，特别是培养下属，以激发他们的潜力。这将是一个有用的工具的工作场所管理，反应是压倒性的和丰富的成就。
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